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總體統計來看，834家國內上市公司，去（2016）年度員工福利費用總金額計1兆3054億元，較前（2015）年度1兆2,938億元微幅成長0.90%。此外，薪資方面，去年平均員工薪酬108.9萬元，較前年106.3萬元成長2.45%。

證交所強調，這次公布排名僅為單一年度之算術平

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均數，排序前50名公司不必然表示其為「臺灣高薪100指數」成份股。

記者周康玉／台北報導

▼聯發科福利最優。（圖／截取自聯發科20周年慶直播影片）

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別公司部分上市公司去年度平均員工福利費用前15名為：聯發科的322.7萬元最多，其次為和泰車299.9萬元、鴻準287.6萬元、鴻海260萬元、億豐226萬元、矽創224.8萬元、精成219.8萬元、群光219.7萬元、瑞昱219.5萬元、華票218.6萬元、聯詠217.4萬元、台苯215萬元、創意212.5萬元、台積電210.6萬元、凌通200.4萬。

證交所及櫃買中心今天公布，「去年度上市櫃公司員工福利費用排名」，結果前三名為「發哥」（聯發科）、和泰車、鴻準；去年上市公司員工薪資達108萬，年成長2.45%。

▲上市公

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司福利費用支出前15名，聯發科福利最優，點開圖放大。（表／資料來源:證交所,記者整理）

從權值排名前五來看，權值股王台積電僅排名第14、鴻海排名第4、台塑化沒入榜、中華電第36、大立光排名46。

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員工福利費用範圍包括薪資（含股份基礎

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給付金額、獎金等）、勞健保費用、退職退休金、員工酬勞等，亦包含董事酬金（含董事薪

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資及職務加給等報酬、退職退休金、依章程分派之董事酬勞、執行業務費用）。

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